时间过得飞快，转眼已经是 2020 年的第三天了，回顾 2019 年，我给自己的年终关键词是：尽力。
这是我作为开发工程师的第二年，虽然 Title 是 SE (Software Engineer)，但主要的工作内容是产品的构建和发布以及 CI/CD/DevOps 的落地（自称打杂）。流水的记录一下 2019 年发生在工作上的“成绩”。
2019 年在工作中除了完成日常产品构建、发布、Git 管理、VM 管理等，尝试在构建和发布自动化上做大的调整，将手工构建和部分自动构建从 Bamboo 迁移到 Jenkins，通过 Jenkins 的 multi-branch pipeline、Shared Libraries 与 Artifactory 做持续集成。
2019 年在公司内部提交了一个创新项目，有幸拿到了第一名和首席产品奖。
因此有机会再去美国，参加了公司的开发者大会。很开心这个项目最终进入到了产品的 Roadmap 里。
2019 年底 12 月去北京参加了一次两天的《JFrog Jenkins，Artifactory & Kubernetes》训练营，跟 DevOps 行业工具里最有影响力（之一）的公司的工程师学习最佳实践。
这一年关于持续集成和持续交付收获不少新的知识，但只更新了 11 篇公众号相关原创文章，33 篇 Blog。这差别是因为 Blog 更像笔记，随时记录修改不怕错；公众号更像报纸，发出去的内容无法修改和补充，每次更新都需要一字一句反复修改和阅览确认，最终输出一篇完整的原创内容需要花费比写 Blog 多几倍的时间。
希望 2020 年能完成更多有价值的内容输出，有机会的话用 8 到 10 个月的业余时间完成一件以前一直不敢想的事（如果完成就写下来，没成就烂在肚子里）。
分享在 2019 年最后一天收到的一封邮件：
前段时间大家都做了年末总结。试问，有多少人对自己一年的表现满意？你是否在工作中体现出你的价值？你提交了多少次代码？提交的代码质量怎么样？你解决了多少个客户问题？你发现了多少 bug？
你是否在技术和业务知识有所提高？和你的同事比较，你的进步速度你自己是否满意？又有多少人把时间都花在了微信和聊天上？有没有人是待着混日子，或者应付公事的思路在这里工作。
我们年龄都差不多，多半是三四十岁。这个年龄被认为是最好的工作年龄。希望你不要在这里浪费你最好的时光。
有人可能说，我已经实现或者接近时间财务自由了，我对工作没有大的要求。首先我恭喜你实现财务自由，但同时我想说的是工作绝不只是一份收入来源这么简单。你是否能在工作中得到同事和领导的认可，是否能体现自己的价值。
我喜欢和有求知欲，有责任感，有上进心的人一起工作。我同时不喜欢工作时间，整天拿着手机不离手的， 工作上没有上进心的人。如果确实有事情，可以离开作为去打个电话，迅速解决一下。没有事情的闲看，是不赞成的。
还有人，到点就准时下班，很像多干几分钟自己就吃亏了一样，这种心态千万不可取。试问，如果你的能力水平不及你的同事，你每天还不比别人多努力，你怎么才能接近或者超过别人？难道永远都想落后？每天多走一里路，每天多做一些吧。
我读了好几遍，感谢上面的话，从个人角度非常认同以上观点，尤其是说工作绝不是一份收入来源这么简单，它是一个人的价值体现。如果喜欢这份工作，尽力去做到最好吧；如果不喜欢，还是趁早找到自己的乐趣所在。